7 ноября состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Новочебоксарска. В повестке дня три вопроса: 1. О состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Новочебоксарска Чувашской Республики по итогам 2024 года и 1 полугодие 2025 г.; 2. О выполнения «майских» указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы; 3. Об организации наставничества на предприятиях и в организациях города.

По первому вопросы выступила Марина Иванова - заместитель начальника организационно-контрольного отдела администрации города Новочебоксарска. Она отметила, что по итогам 2024 г. наблюдалось снижение уровня травматизма на предприятиях и в организациях города. Однако, случаи травматизм есть, и самая травмоопасная отрасль - это строительная. Есть над чем работать как администрациям предприятий, так и профсоюзным организациям в части организации общественного контроля за состоянием охраны труда, обеспечением работников средствами защиты.

Большой интерес вызвало выступление директора Центра финансового и бухгалтерского обслуживания Владислава Ялуткина. В целом по городу  выполняются целевые показатели по заработной плате работников бюджетной сферы, и она по сравнению с 2024 г. выросла. Но имеются вопросы оплаты труда в дошкольных организациях, где в связи со снижением рождаемости, снизилось количество детей, что привело к снижению заработной платы и повлекло отток квалифицированных педагогических кадров. Сегодня во многих дошкольных организациях не хватает воспитателей.

Вопрос наставничества, адаптации молодых специалистов на рабочих местах очень важен. Опытом организации наставничества поделились специалисты АО «Химпром» и  Новочебоксарской городской больницы. Их опыт достоин внимания и  обобщения.

Заседание трехсторонней комиссии прошло интересно, насыщенно и вызвало оживленное обсуждение по всем вопросам повестки дня.