С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные изменения в Трудовом кодексе, которые защитят права работников при выплате премий!

Раньше работодатель мог лишить сотрудника премии на целый год из-за одного дисциплинарного взыскания. Теперь это невозможно! Конституционный суд признал такую практику несправедливой.