Вопросу социальной поддержки лиц с семейными обязанностями  было посвящено заседание городской трехсторонней комиссии. Сегодня на государственном уровне разработан комплекс мер по поддержке материнства и детства. Об этом рассказала присутствующим представитель Фонда социального страхования. Это и единое пособие беременным женщинам,  и  пособие по уходу за ребенком до трех лет, единое пособия на детей до 17 лет, материнский капитал, семейная ипотека и многое другое.

29 ноября 2024 г. состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором были разработаны и утверждены рекомендации по реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.  Через коллективные договоры и соглашения могут предоставляться дополнительные гарантии и меры социальной поддержки для работников с семейными обязанностями. С учетом финансовых возможностей рекомендуется разработать и обеспечить комплекс мероприятий  для поддержки семей с детьми. Это может быть материальная помощь при рождении ребенка, при подготовке к школе и на выпускной, ежемесячные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые дни к отпуску в связи со значимыми семейными событиями и др.  Марина Иванова – специалист администрации г. Новочебоксарска сделала анализ содержания коллективных договоров и привела примеры поддержки семей с детьми в ряде организаций и предприятий города.

По результатам заседания трехсторонней комиссии принято решение создать  муниципальную комиссию по подготовке рекомендаций корпоративной социальной  поддержки семей для включения в коллективные договоры и соглашения